Auch die Changerin® verändert sich.
Ich verabschiede mich vom Change Coaching als eigenständigem Angebot und konzentriere mich künftig auf Beratung für KMU im Wandel. Dabei entsteht Schritt für Schritt mein neues Beratungsangebot, wobei meine langjährige Coaching-Erfahrung natürlich nicht verloren geht: Sie fließt weiterhin in meine Beratung ein und hilft gerade dort, wo Veränderung nicht nur Strukturen und Prozesse, sondern immer auch Menschen betrifft.
Die Website von Together CHANGE® ist deshalb gerade selbst im Veränderungsprozess.
Beratung für KMU im Wandel
Wandel gehört zum Unternehmertum. Entscheidend ist, die richtigen Veränderungen zu erkennen, Prioritäten zu setzen und sie so umzusetzen, dass sie im Arbeitsalltag funktionieren.
Seit mehr als 25 Jahren arbeite ich an der Schnittstelle von Unternehmensentwicklung, Marketing, Kommunikation und Führung – als Mitarbeiterin, Führungskraft und Beraterin. Ich kenne Veränderung aus unterschiedlichen Perspektiven und Branchen, aus Ost und West und aus Unternehmen verschiedenster Größen. Heute konzentriere ich diese Erfahrung auf KMU im Wandel – insbesondere in der Lausitz.
Mit mir als Sparringspartnerin mit Blick von außen finden wir gemeinsam heraus, wo Veränderung wirklich notwendig ist, nutzen vorhandene Möglichkeiten und entwickeln daraus machbare nächste Schritte.
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Organisationen verändern: Strukturen und Prozesse dort weiterentwickeln, wo Veränderung tatsächlich notwendig ist.
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Menschen mitnehmen: Unternehmer und Teams in Veränderungsprozessen begleiten – mit klarem Blick auf Führung, Zusammenarbeit und Kommunikation.
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Märkte entwickeln: Bestehende Möglichkeiten erkennen, Partner- und Kundenbedürfnisse neu betrachten und daraus konkrete Wachstumspotenziale ableiten.
Wandel. Menschlich. Erfolgreich.
Über mich
Als Tochter einer Münchnerin und eines Dresdners bin ich in einem Drei-Generationen-Haushalt in Bayern aufgewachsen. Ich habe Politologie und Betriebswirtschaftslehre studiert und arbeite seit mehr als 25 Jahren in und mit Unternehmen als Mitarbeiterin, Führungskraft und Beraterin im Marketing, im Vertrieb, im Change- und Projektmanagement. Dabei habe ich unterschiedliche Unternehmenskulturen, Branchen und Größen kennengelernt und lange sowohl in den alten als auch in den neuen Bundesländern gelebt und gearbeitet.
Ich habe Teams geführt, Verantwortung für Ergebnisse getragen, neue Geschäftsfelder und Märkte mitentwickelt. Währenddessen habe ich Veränderungen nicht nur konzipiert, sondern im ganz normalen Unternehmensalltag umgesetzt. Irgendwann begannen Freunde und Kollegen, mich deshalb Changerin® zu nennen. Später habe ich diesen Namen als Personenmarke übernommen, weil er ziemlich genau beschreibt, was ich seit mehr als 25 Jahren tue: Veränderungen erkennen, gestalten und gemeinsam mit anderen umsetzen.
Meine erste Lebenshälfte verbrachte ich in Bayern, auch wenn mein Weg mich immer wieder an andere Orte und zeitweise ins Ausland geführt hat. Meine Urgroßmutter Johanna stammte aus der Lausitz, daher habe ich für meine zweite Lebenshälfte meine Zelte in der väterlichen Heimat aufgeschlagen.
Weiter Erfahrungshorizont trifft auf Verankerung in der Lausitz und eröffnet KMU andere Perspektiven, um ihre Zukunft zu gestalten.
In der Lausitz ist Wandel kein abstrakter Managementbegriff: Strukturwandel, Energiewende, Fachkräftemangel, Digitalisierung und KI prägen hier ganz konkret die Bedingungen, unter denen Unternehmen arbeiten. Mit Blick auf die vielfältigen und gleichzeitigen Herausforderungen kleiner und mittlerer Unternehmen in der Lausitz ist mein Ansatz im Change noch pragmatischer geworden.
Gerade deswegen schlägt mein Herz besonders für diese Region und für diese wunderbar pragmatische Art der Lausitzer: nicht lange darüber reden, was alles schwierig ist, sondern fragen: „Wie wird es trotzdem möglich?“ – und dann machen!
Denn nicht alles, was sich verändert, können wir beeinflussen. Entscheidend ist, dort, wo es möglich ist, selbst zu gestalten. Das möchte ich unterstützen.